Das Seminar für mehr Führungskompetenz

DIE ZIELE DES SEMINARS

Wann übernehmen Mitarbeiter Verantwortung und nehmen motiviert das Ruder in die Hand? Laut einer Umfrage des Focus stecken rund 70% aller deutschen Arbeitnehmer in einem Motivationstief! Die Motivation folgt der Identifikation. Deshalb werden in diesem Seminar die Werkzeuge vermittelt, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse zu integrieren und sie durch professionelle Ziel- und Feedback-Gespräche zu höheren Leistungen zu bewegen.

IHR PROGRAMM

• Voraussetzungen für Erfolgs-Coaching - die Werkzeuge beherrschen
• Training on the job - Dynamik in die Leistungsentwicklung bringen
• Einflussfaktoren zwischenmenschlicher Beziehungen verstehen
• Mitarbeitergespräche - Gesetze der Kommunikation kennen
• Professionelle Feedback-Gespräche - Mitarbeiter wachsen lassen
• Methoden für die effektive Besprechnung - zum Ergebnis kommen
• Von der Kommunikation zur Kooperation - Teamgedanken entwickeln
• Typologie - sich und andere (er)kennen