Das Seminar für mehr Führungskompetenz

DIE ZIELE DES SEMINARS

Wann übernehmen Mitarbeiter Verantwortung und nehmen motiviert das Ruder in die Hand? Laut einer Umfrage des Focus stecken rund 70% aller deutschen Arbeitnehmer in einem Motivationstief! Die Motivation folgt der Identifikation. Deshalb werden in diesem Seminar die Werkzeuge vermittelt, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse zu integrieren und sie durch professionelle Ziel- und Feedback-Gespräche zu höheren Leistungen zu bewegen.

IHR PROGRAMM

• Voraussetzungen für Erfolgs-Coaching – die Werkzeuge beherrschen
• Training on the job – Dynamik in die Leistungsentwicklung bringen
• Einflussfaktoren zwischenmenschlicher Beziehungen verstehen
• Mitarbeitergespräche – Gesetze der Kommunikation kennen
• Professionelle Feedback-Gespräche – Mitarbeiter wachsen lassen
• Methoden für die effektive Besprechnung – zum Ergebnis kommen
• Von der Kommunikation zur Kooperation – Teamgedanken entwickeln
• Typologie – sich und andere (er)kennen