Online-Seminare sind die unkomplizierte und effektive Art der Mitarbeiterqualifizierung
Haben Sie schon einmal versucht, einen Eimer mit einem Feuerwehrschlauch zu füllen?
Kleine Lerneinheiten sichern den Erfolg!
Seminare sind nachhaltig, wenn die gelernten Inhalte sofort in die Praxis umgesetzt werden können. Ist die Menge der vermittelten Inhalte aber zu groß, bleiben von den nicht umgesetzten Inhalten nach 2 Wochen nur ca. 1% im Gedächtnis!!
Das ist der Grund, warum wir in unseren Präsenzseminaren hohen Wert darauf legen, dass vermittelte Inhalte immer direkt durch verschiedene Übungen trainiert werden.
Eine gute Alternative zu klassischen Seminaren sind unsere modular aufgebauten Online-Seminare. Sie vermitteln in Einheiten von 90 bis 180 Minuten spezielle Themenschwerpunkte, und sind interaktiv. Das bedeutet, dass die Teilnehmer wie in einem Präsenzseminar Fragen stellen können, und außerdem durch Übungen und Abfragen immer aktiv in die Schulung eingebunden werden.
Und das alles bequem von Ihrem Arbeitsplatz oder Homeoffice aus!
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